每一個人都是天才。
但如果你靠爬樹的本領去評斷一隻魚，那隻魚會一輩子相信自己很笨。
愛因斯坦 （Albert Einstein）
讀這本書的動機
曾看過一句話這樣說：只要是人類，都喜歡利用工具來探索心靈。
當然我絕不是例外，從小就很喜歡透過各種方式來認識自己，不管是星座、塔羅牌、人類圖，或是一些莫名其妙的心理測驗，多多少少都有試過。
然而《順流致富GPS》似乎不太一樣，除了測驗必備的個性解析外，書本更主打每個人都是天才，只要找到自己的財富之流加以發揮，順流直上，有朝一日便能致富。
看在書中這麼狂妄的主張，以及作者羅傑．漢彌頓創業的過程後，決定來看看自己擁有什麼天賦、該如何「順流致富」。
《順流致富GPS》介紹
知道了自己所屬的財富天賦，你才能知道要如何掌握每個財富燈塔的層級，才能以對你來說最自然的方式建立財富。
本書就是要協助你──找到自己創富的最低阻力路徑。每個人其實都有一條通往財富的最自然路徑，而且還有Step by step的流程可以依循。
推薦度：★★★★★（滿分五顆星）
適合：想探索心靈、想用較省力的方式發揮長才、嘗試另一種工具認識自己
作者介紹
羅傑．漢彌頓（Roger Hamilton），創業家研究所（Entrepreneurs Instutute）的創辦人。出生於香港，學生時期就已經成為一位創業家。其投資創業之路並非一帆風順，曾經歷多次失敗，賠了好幾百萬美金，一度在破產邊緣掙扎。
在他發現自己的「天賦」、改變公司經營策略後，快速從負債到億萬身價。現在擁有許多事業及公司，同時致力於協助企業及人們認識自己並找到最順流的致富方式。著有《順流致富法則》、《瞬間啟動財富力》等書。
什麼是「順流」？
順流，顧名思義，即是「順著水流的方向」。相較於逆流，在此狀態下無須費太多力量，即可將天賦和才能發揮到最大化，擴大自己的能力，進而獲得更大成就感。
四種天才
想要進入順流狀態，得先認識自己的強項與弱項。
《順流致富GPS》書中將每個人的天賦原動力分為四大類 ：發電機、火焰、節奏、鋼鐵，這裡附上兩個免費測驗方式，三分鐘內即可知道自己屬於哪一類唷！
👉順流致富測驗（網頁版）
👉順流致富測驗（Line版）
測好的朋友們，就讓我們來看看你所屬的天才各擅長什麼吧！
🔋「發電機」型天才：擅長「創意」
喜歡天馬行空地發想，較不擅長集中注意力、判斷時機及完成任務。
這類成功人士以強大創造力聞名，舉例：比爾蓋茲（Bill Gates）、賈伯斯（Steve Jobs）、麥可．傑克森（Michael Jackson）。
🔥「火焰」型天才：擅長「人際」
喜歡與人溝通互動，透過交談來學習，較不擅長分析及處理細節。
此類成功人士較專注於領導及建立關係，舉例：美國前總統柯林頓（William Clinton）、脫口秀主持人艾倫．狄珍妮（Ellen DeGeneres）。
⌚️「節奏」型天才：擅長「感知」
做事謹慎，喜歡保持冷靜、腳踏實地的感覺。透過掌握時機點的方式創造價值，較不擅長創新、公眾演說及策略規劃。
此類知名人士以感知能力及耐心為強項，舉例：巴菲特（Warren Buffett）、「金融大鱷」索羅斯（George Soros）、印度國父甘地（Gandhi）。
🔨「鋼鐵」型天才：擅長「細節」
喜歡了解與釐清所有資訊及小細節，藉由系統化來創造價值，不擅長與人閒聊或長時間溝通。
這類成功人士在系統與資料管理領域相對得心應手，舉例：臉書創辦人馬克．祖克柏（Mark Zuckerberg）、麥當勞重要推手雷．克洛克（Ray Kroc）、亨利．福特（Ford）。
三個常見壞習慣阻礙你順流
知道自己是哪一方面的天才後，仍要學會擺脫三個常見的壞習慣，才有助於順流。
- 堅持單打獨鬥：有的人為了證明自己，不惜拒絕和別人合作，想透過「單打獨鬥」引起大家的尊敬，藉此尋到伯樂。與其這麼想，不如思考該如何透過周遭的人為事業和目標加成加分？
- 怪罪到他人：不對自己人生負責任的人，最喜歡透過抱怨和怪罪別人來消除內心焦慮。這個行為導致想幫助他們進入順流狀態的人躲得遠遠的，反而吸引更多想一起抱怨的人。
- 找機會吵架：吵架雖可以暫時性釋放壓力，但並不會改變現狀。真正有幫助的，仍是找到問題的癥結點，從頭去改變才能防止未來重蹈覆轍。
進入順流狀態後須學習的三個觀念
想要持久的待在順流的狀態，《順流致富GPS》建議要具備以下幾個重要觀念：
- 知道了卻不做，等於不知道：學習來自於行動，必須先做了才會知道哪裡需邀改善，從中學習。
- 學習是一場遊戲：學習要像場遊戲一樣，挑選自己有興趣的開始前也須知道遊戲規則，才會樂在其中。
- 成功來自於有效地付出：很多人擔心，分享想法或機會後，這些東西會一去不復返。然而他們不曉得的是，分享不但能檢視自己學習的狀況，更能吸引更多志同道合的人。
要求、機會大不同
- 要求：對於沒有或需要的東西，我們會提出要求 : 要求加薪、要求福利……等。然而每當我們提出要求，即是將決定權讓給對方，失去掌控自己未來的權利。
- 機會：事實上，自己的需求可能是別人的機會。每當我們提供一個合作機會，決定權就掌握在自己手裡。
「機會」能產生的漣漪效應，是「要求」無法辦到的。
當你分享自己的需求時，這個需求幾乎不會被傳遞出去；但當你分享一個很棒的機會時，人們喜歡把好消息分享、介紹給他們認識的人。
「處於高財富創造層級的人都了解，他們的力量來自於把自己的需求，轉換為某個人的機會。」
心得
自古以來，人類總是喜歡依據不同性格、人格特質，將大眾劃分不同類型加以比較，像是1913年心理學家榮格（Carl Jung）廣為人知的內傾型（內向）和外傾型（外向）、MBTI十六型職業人格（Myers-Briggs Type Indicator）以及前陣子TED演講者布萊恩．李托（Brian R. Little）所推廣的５大特質……等，《順流致富GPS》也是相同道理。
我個人認為，無論是《順流致富GPS》或其他書籍，這類「認識自己」的理論，皆只是告訴我們 :「現階段」的我們較擅長什麼、不擅長什麼。
切勿因為某個理論說你創造力不足，就認定自己這輩子注定沒創意。某個測驗判定你是個內向的人，從此就足不出戶，不再和其他人互動。
面對此類探索天賦書籍，最好的服用方式應該為：透過此類書籍，知道自己的強項並加以發揮，了解短處並嘗試學習、練習。套句《順流致富GPS》常提到的話：只要順流，人人皆是天才。
讀了此文章的人，也讀了…
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